Molson Coors Brewing Company

Key Account Manager - Montreal/Chef Comptes Dépanneurs- Montreal

CA-QC-Montréal
5 days ago(1/12/2018 11:38 AM)
No d'emploi
2018-9732
Domaine d'emploi
Ventes
Nombre de postes
1
Type d'emploi
Permanent - Temps plein

Sommaire

Une carrière dans l'industrie de la bière :

 

Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial, et brassons et vendons notre bière depuis plus de 232 ans à travers le monde.

 

Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

 

Les titres :

Notre Directeur de la stratégique est présentement à la recherche d’un Chef de Comptes Dépanneurs.

À ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements, en élaborant et proposant des stratégies et des programmes afin d’atteindre les objectifs de volume de ventes, de part de marché et de profits à l'intérieur du réseau de dépanneurs du Québec.

Responsabilités

Les responsabilités :

  • Élaborer des plans de vente pour le réseau dépanneur indépendant ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les Opérations sur la présentation et coordination des plans de vente et de marchandisage ;
  • Maintenir et communiquer les grilles de prix et mise en marché pour le réseau dépanneur ;
  • Rôle provincial pour l’approbation des ententes commerciales et s’assurer de l'uniformisation de la stratégie de négociation ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Marketing de réseau afin d’assurer la promotion des marques prioritaires ;
  • Responsable du suivi budgétaire en travaillant étroitement avec les départements finance et gestion de revenu ;
  • Agir à titre de personne-ressource pour différents projets spéciaux reliés au réseau dépanneur ;
  • Suivre et mesurer les résultats pour l’atteinte des objectifs de volume et de profitabilité provinciaux ;
  • Analyser les actions de la compétition en utilisant les rapports disponibles et identifier les opportunités d’affaires qui se présentent ;
  • Élaborer et s’assurer que les stratégies de l’entreprise soient mises en application.

Exigences

Les autres qualifications :

 

  • Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou l’équivalent ;
  • Vous avez plus de 5 ans d’expérience en ventes et négociations ;
  • Vous détenez des connaissances dans l’environnement des chaînes de dépanneurs et d’épiceries;
  • Vous êtes orienté vers le client et les résultats, habile négociateur et savez innover ;
  • Vous êtes une personne curieuse, autonome et démonter des habiletés autodidactes ;
  • Vous faites preuve de flexibilité et d’ouverture au changement ;
  • Vous savez planifier, gérer les priorités et prendre des décisions de qualité sont également des compétences recherchées;
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) et un communicateur efficace ;
  • Vous maîtrisez la communication orale et écrite;
  • Vous avez des bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Power Point ;
  • Vous faites preuve d’un leadership énergique, prenez des décisions éclairées, respecter vos engagements et savez aligner vos initiatives aux stratégies de l’entreprise;
  • Vous partagez les valeurs de Molson : Intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion. 

Avantages au travail que vous devez connaître  

  • Nous sommes l’un des employeurs les plus intéressants au Canada
  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

 

Molson Coors Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l’emploi ; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors Canada, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons un processus d’accommodement en place. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors Canada est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

 

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