Molson Coors Brewing Company

Building and Infrastructure Engineering & Execution Lead /l’Ingénierie et Exécution, Bâtiment et infrastructure

CA
15 hours ago(12/14/2017 2:26 PM)
No d'emploi
2017-9418
Domaine d'emploi
Chaine d’approvisionnement
Nombre de postes
1
Type d'emploi
Permanent - Temps plein

Sommaire

Une carrière dans l’industrie de la bière :  

 

Chez Molson Coors, notre objectif est de ravir les amateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. 

 

Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l’importance primordiale d’un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe, dont les membres font preuve d’une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire une véritable différence en faisant partie d’une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

 

Les manchettes :

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de l’Ingénierie et Exécution, Bâtiment et infrastructure à Toronto ou à Montréal; vous ferez partie de l’équipe Services et soutien industriels, et collaborerez avec l’équipe d’ingénierie et d’exécution du projet de la nouvelle brasserie à Montréal. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion du champ de travail de l’emballage. Vous aurez l’entière responsabilité de la gestion de tous les champs de travail d’ingénierie et d’immobilisations liés au bâtiment et à l’infrastructure pour le projet de construction de la nouvelle brasserie. Vous serez notamment responsable du développement complet, de l’architecture détaillée, de l’ingénierie, de la demande de permis, de la préparation du site, de la construction, des services au site et de l’approbation de l’affectation finale des nouvelles installations en lien avec les champs de travail du bâtiment et de l’infrastructure. Il incombe en outre au titulaire du poste de veiller au respect rigoureux et efficace de tous les processus de Molson Coors (Exécution brillante), des décisions du comité de direction, des mises à jour du projet, des politiques applicables de Molson Coors Canada et du contrôle des coûts du projet, qui prévoit l’établissement et la présentation en temps opportun de la dernière estimation, et le respect des contrôles financiers. Le titulaire du poste relève du directeur, Ingénierie et Exécution.

Responsabilités

Les responsabilités :

    • Assumer l’entière responsabilité des modules du bâtiment et de l’infrastructure au sein de la nouvelle brasserie, y compris l’ingénierie, la construction et l’affectation finale des installations.
    • Diriger le module du projet à toutes les étapes : développement, approbation des immobilisations, ingénierie détaillée, construction, installation, accès initial, et approbation de l’affectation finale et du rendement. Le titulaire du poste est également responsable du soutien à la transition opérationnelle, de la gestion initiale de l’équipement et de la préparation opérationnelle dans le but d’assurer le démarrage parallèle.
    • Assumer la responsabilité du budget du projet du bâtiment et de l’infrastructure, y compris le contrôle des coûts budgétaires, la dernière estimation (mensuelle, trimestrielle et annuelle), la gestion des demandes de changement, les échéanciers de paiement et l’autorisation du dernier paiement.
    • Assumer la responsabilité de l’équipe d’ingénierie et d’exécution affectée au bâtiment et à l’infrastructure pour la nouvelle brasserie.
    • Veiller à ce que l’équipe du bâtiment et de l’infrastructure livre les résultats attendus conformément à l’échéancier et aux grandes étapes du projet de la nouvelle brasserie, y compris les étapes directement et indirectement liées à l’échéancier global du projet.
    • Assumer l’entière responsabilité du processus d’Exécution brillante des projets d’immobilisations, y compris la gestion initiale de l’équipement afin de faciliter un démarrage vertical. Pour ce faire, le titulaire collabore notamment avec ses partenaires d’affaires (régionaux et mondiaux) et exerce auprès d’eux son influence dans le but d’assurer la réussite conjointe.

 

    • Participer au processus de sélection des fournisseurs : appels d’offres, négociation de contrats et ententes de fourniture (garanties de performance, prix, échéanciers, dommages liquidés, etc.).
    • Aborder les problèmes liés aux fournisseurs directement avec l’entrepreneur général ou l’architecte, ou avec l’équipe Approvisionnement de Molson Coors.

L

Exigences

Les autres qualifications :

 

  • Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience équivalente en ingénierie et conception de bâtiment, y compris en gestion de construction. Expérience de l’industrie de la fabrication, un atout.
  • Expérience de l’ingénierie dans le secteur de l’emballage de boissons à haute vitesse, et de l’exécution de projet, un atout.
  • De 8 à 15 ans d’expérience de la conception de bâtiment et de l’ingénierie de projet de construction, ou de l’ingénierie de projet dans un contexte de fabrication axé sur l’infrastructure de base du bâtiment, ou de l’ingénierie et de la conception de projet de fabrication; expérience de l’exécution et de la livraison de projets.
  • Expérience manifeste de la livraison de projets hautement interdépendants et complexes dans un contexte de fabrication ou d’ingénierie et de construction de bâtiment, préférablement des projets de mise sur pied ou de mise à niveau dans le secteur de la brasserie, des boissons, de la fabrication ou de l’entreposage.
  • On considérera comme un atout la compréhension des indicateurs du rendement opérationnel d’une brasserie ou d’un centre de distribution, ainsi que des pratiques exemplaires et des façons de faire en matière d’exploitation; l’expertise en matière de technologies et de logistique d’un entrepôt; la compréhension des pratiques exemplaires de construction et d’installation de l’équipement, de la conception d’installations, des demandes de permis, ainsi que de la construction et de l’infrastructure des grandes installations; la compréhension des critères de construction et des exigences du projet quant à l’environnement, la santé et la sécurité.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, expérience de la gestion du personnel et compétences démontrées en la matière, et expérience de la gestion positive des conflits grâce à des techniques efficaces, obligatoires.
  • Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats sont tenus de consentir à une vérification d’antécédents criminels.

 

Les avantages au travail que vous devez connaître :

  • Nous sommes l’un des employeurs les plus intéressants au Canada.
  • À titre de brasseur familial d’envergure mondiale, nous avons l’échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu’il s’agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Nous offrons des programmes de travail souples, dont la possibilité de travailler à domicile, aucune réunion après 13 h le vendredi, un horaire d’été tout au long de l’année et des heures d’arrivée et de départ souples.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d’aide aux employés et à des programmes de rabais.
  • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents parcours et possédant diverses expériences.

 

Molson Coors : Bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

Molson Coors est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous nous engageons à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors, toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins d’affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons mis en place un processus d’accommodement. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors est le type d’entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs parcours. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

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