Molson Coors Brewing Company

Chef Déploiement

4 weeks ago
No d'emploi
2017-9320
Domaine d'emploi
Logistique
Nombre de postes
1
Type d'emploi
Permanent - Temps plein

Sommaire

Une carrière dans l'industrie de la bière :

 

Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial, et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde.

 

Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Responsabilités

Les grands titres :

 

Dans le cadre du poste de Chef Déploiement situé à Montréal, vous ferez partie de l’équipe Excellence Service Client. Vous relèverez de la Chef Senior Entrepôt et Excellence Client et vous devrez assurez la gestion d’une équipe d’environ cinq (5) professionnels en déploiement.

 

Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la responsabilité de vous assurer d’un excellent service client, de la réduction des coûts et de la gestion de la « vieille » bière et des inventaires. Pour ce faire, vous devrez collaborer avec les équipes de planificateurs, avec les équipes au sein de nos différents entrepôts ainsi que l’équipe stratégie de ventes du Québec.

 

Les responsabilités :

  • Soutenir les plans stratégiques pour tous les aspects du « réemballage », de la gestion des inventaires et du déploiement pour l’ensemble de la province de Québec;
  • Assurer la planification des importations et des exportations des produits avec les différents intervenants internes et externes;
  • Assister à des réunions hebdomadaires des équipes de ventes et d’opérations et s'assurer que les initiatives de vente et les plans de production, soient bien alignés avec les besoins de déploiement pour une exécution sans faille dans le marché;
  • Assurer la responsabilité du réapprovisionnement et de la gestion des inventaires pour les partenaires contractuels des unités commerciales d’export et d’import.
  • Défier le statut quo et améliorer certaines méthodes d’analyse actuellement utilisées afin d’accroitre la performance de l’équipe, et être mieux adapté à la réalité actuelle du marché.

Exigences

Les qualifications recherchés :

  • Baccalauréat en gestion des opérations/logistique de transport/administration ou tout autre programme pertinent, ou équivalent avec expérience pertinente;
  • De 5 à 7 ans d’expérience en déploiement/logistique, gestion d’inventaire ou dans des fonctions similaires;
  • Au moins 3 années d’expérience en gestion de personnel;
  • Bilinguisme;
  • Connaissances au niveau des règles et législations du transport (un atout);
  • Bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Connaissance d’un système intégré, par exemple SAP;
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers.
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Démontrer les facteurs de succès de Molson Coors : Atteindre des résultats, être un agent de changement, agir à titre de leader, ravir les consommateurs et les clients, défier le statut quo ainsi que contribuer au travail d’équipe et bâtir des relations;
  • Partager les valeurs de Molson : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion.

Avantages au travail que vous devez connaître :

  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

 

Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

Molson Coors est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons mis en place un processus d'accommodement. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

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