Molson Coors Brewing Company

Returning Candidate?

Représentant des ventes

Représentant des ventes

No d'emploi 
2017-8811
Domaine d'emploi 
Ventes
Nombre de postes 
1
Type d'emploi 
Permanent - Temps plein
Lieu 
CA-QC-Rouyn-Noranda
Date d'affichage 
9/21/2017

Plus d'informations sur ce poste

Sommaire

Une carrière dans l'industrie de la bière :

 

Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

 

Les titres :

 

Dans le cadre de votre poste de Représentant des ventes à Rouyn Noranda au Québec vous ferez partie d’une équipe commerciale d’envergure mondiale. Le titulaire du poste vous gérerez l’ensemble des activités liées à la vente dans le territoire spécifié et coordonnerez le travail de votre équipe de manière à saisir toutes les opportunités de vente et ainsi atteindre les objectifs fixés en terme de volume, de part de marché et de rentabilité

 

Le titulaire du poste relèvera du chef de district et travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de vente du Québec, et ce, qu’il s'agisse des représentants sur le terrain ou de la haute direction. Il offrira des directives en matière de stratégie d'affaires, d'établissement de prix, de prévisions, d'exécution de la chaîne d'approvisionnement et de rendement des ventes au sein de chaque région.

 

Responsabilités

Les responsabilités :

  • Négocier les ententes commerciales et promotionnelles avec les clients et regroupement de votre territoire;

 

 

  • Saisir toutes les opportunités de vente dans votre territoire et chez vos clients;

 

 

  • Présenter une revue d’affaires annuelles aux clients identifiés;

 

 

  • Effectuer une gestion de portefeuille semestrielle chez les clients identifiés;

 

 

  • Planifier et gérer le budget annuel de votre territoire;

 

 

  • Développer et maintenir des relations d’affaires privilégiées avec vos clients en vous assurant que les problèmes soient réglés rapidement et que leur niveau de satisfaction soit optimal;

 

 

  • Vendre les plans de vente selon les paramètres définis par les besoins;

 

 

  • Demeurer à l’affût des initiatives de la concurrence et initier les actions appropriées.

 

 

Exigences

Les autres qualifications :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire jumelé à un nombre de 3 à 5 ans d’expérience en vente;

 

 

  • Vous êtes bilingue;

 

 

  • Vous êtes familier avec l’informatique (Excel, Word et Outlook) et la connaissance de SAP est un atout;

 

 

  • Votre sens des affaires, votre capacité à négocier et à influencer sont autant de qualités qui vous caractérisent;

 

 

  • Doué pour les communications et les relations personnelles, vous êtes orienté vers les résultats et savez faire preuve d’autonomie, de persévérance et d’adaptabilité;

 

 

  • Doté d’un bon sens de l’écoute, vous possédez de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savez user de créativité;

 

 

  • Vous êtes régulièrement disponible en soirée et le week-end;

 

 

  • Vous faites preuve d’un leadership énergique, prenez des décisions éclairées, respectez vos engagements et êtes en mesure d’aligner vos interventions aux stratégies de l’entreprise;

 

 

  • Vous êtes détenteur d’un permis de conduire en bonne et due forme selon la SAAQ;

 

 

  • Vous partagez les valeurs de Molson : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion;

 

 

  • Vous démontrez les facteurs de succès de Molson Coors : Atteindre des résultats, être un agent de changement, agir à titre de leader, ravir les consommateurs et les clients, défier le statut quo ainsi que contribuer au travail d’équipe et bâtir des relations;

 

 

  • Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats seront tenus de donner leur consentement à une vérification d'antécédents criminels.

 

 

 

Avantages au travail que vous devez connaître :

  • Nous sommes l’un des employeurs les plus intéressants au Canada

 

 

  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.

 

 

  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.

 

 

  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  

 

 

  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.

 

 

  • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.

 

 

  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

 

 

 

Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

Molson Coors Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors Canada, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons un processus d’accommodement en place. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors Canada est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.