Molson Coors Brewing Company

  • Mécanicien de machineries fixes (Classe 2)

    Lieu CA-QC-Montréal
    Date d'affichage 2 weeks ago(2 weeks ago)
    No d'emploi
    2018-11371
    Domaine d'emploi
    Opérations
    Nombre de postes
    1
    Type d'emploi
    Permanent - Temps plein
  • Sommaire

    ** Nouvelles conditions de travail! (Horaire, primes, etc.)

     

    Titre : Mécanicien de machineries fixes

    Statut : Permanent - syndiqué

    Secteur : Centrale Thermique

    Ville : Montréal

     

    Une carrière dans l'industrie de la bière…

     

    Fondée en 1786, Molson Coors Canada est l'une des plus vieilles sociétés de brassage en Amérique du Nord. Nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs au Canada.  Nous avons une volonté de gagner, mais toujours de la bonne façon.  Nous sommes à la recherche de champions de la bière intelligents et ambitieux qui souhaitent s'engager sans plus tarder et faire une différence en travaillant au sein d'une entreprise innovatrice axée sur ses marques et engagée à brasser des produits de première qualité.

     

    Aperçu du poste :

     

    Relevant du chef, Centrale thermique, vous assurerez le bon fonctionnement des systèmes de réfrigération et de production de vapeur pour la brasserie de Montréal. Vous aurez à utiliser les systèmes de commandes automatisés ou informatiques et les machines fixes auxiliaires pour chauffer, ventiler, réfrigérer et alimenter en énergie les bâtiments de la brasserie. Vous effectuerez l’entretien mécanique et préventif des équipements de la centrale thermique et vous assurerez les travaux d’entretien et de réfection sur les équipements de  réfrigération et de chauffage pour la brasserie. De plus, vous aurez à contrôler la consommation énergétique de la centrale thermique.

     

    Les activités dont vous serez responsable :

    • Répondre aux appels d’urgence;
    • Participer à la documentation des procédures;
    • Développer une relation d’affaires avec les différents secteurs des opérations;
    • Participer activement à la mise en application des meilleures pratiques;
    • Assurer la transition vers l’implantation de Chaîne d’approvisionnement de classe mondiale.

    Quelques raisons pour lesquelles Molson Coors est un employeur de premier choix :

    • La possibilité d'œuvrer chez une société de brassage d'envergure mondiale qui est l'un des meilleurs employeurs du Canada;
    • L'accès à tout ce qui contribue à faire de nous un employeur de choix, dont des événements destinés aux employés, une allocation de bière et un programme d'aide aux employés;
    • La possibilité de travailler au sein d’une entreprise mondiale en constante et rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents besoins et antécédents, et possédant diverses expériences.

    Exigences

     

    Si vous possédez les qualifications suivantes, nous souhaitons vous connaître!

    • D.E.C. option mécanique du bâtiment ou D.E.P. en mécanique de machineries fixes;
    • Vous êtes détenteur minimalement d'un certificat de machines fixes classe 2 (chauffage moteur et vapeur) et classe A ou B (appareils de réfrigération) ou vous êtes en voie de l'obtenir (inscription à l'examen complétée);
    • Vous avez de l’expérience avec l’ammoniac (un atout);
    • Vous démontrez  une grande capacité à apprendre rapidement;
    • Vous savez faire preuve d’autonomie, d’intégrité et vous avez un bon jugement;
    • Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de supporter la pression;
    • Vous partagez les valeurs de Molson Coors : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion;
    • Vous démontrez les facteurs de succès de Molson Coors : Atteindre des résultats, être un agent de changement, agir à titre de leader, ravir les consommateurs et les clients, défier le statut quo ainsi que contribuer au travail d’équipe et bâtir des relations.

    Molson Coors Canada bâtisseur de carrières depuis 1786

     

     

    Molson Coors Canada s’engage à respecter un processus de recrutement juste et équitable. Nous nous efforçons de favoriser un environnement équitable et accessible, ou tous les employés et les clients pourront se sentir valorisés, respectés et soutenus.

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