Molson Coors Brewing Company

  • Internal Communications Specialist/Spécialiste, Communications internes

    Lieu CA-QC-Montréal
    Date d'affichage 4 weeks ago(4 weeks ago)
    No d'emploi
    2018-11304
    Nombre de postes
    1
  • Sommaire

    Une carrière dans l'industrie de la bière :

     

    Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde.

     

    Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d’une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiasmé par l’idée de faire une véritable différence en faisant partie d’une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

     

    Les grandes lignes :

     

    À titre de spécialiste, Communications internes, vous ferez partie de l’équipe Affaires corporatives établie à Montréal. Vous aurez la responsabilité d’appuyer le chef principal, Communications dans l’exécution tactique des stratégies et objectifs en matière de communications aux employés, de mettre sur pied et de maintenir des réseaux de communication qui soutiennent les objectifs d'affaires stratégiques, et de recommander des changements ou ajouts aux communications organisationnelles en français et en anglais. Vous assurerez et appuierez aussi l’exécution de communications pertinentes, à propos, persuasives et cohérentes aux employés en vue d’influencer leurs attitudes et de favoriser des comportements conformes à notre ambition de nous positionner comme premier choix.

     

    Le titulaire de ce poste relèvera du chef principal, Communications d’entreprise, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Affaires corporatives.

     

    Responsabilités

     

    • Offrir du soutien à la planification, au développement et à la diffusion de communications internes, et assurer que les messages et les programmes sont conformes à l'ambition de Molson Coors de se positionner comme premier choix et à ses valeurs.
    • Appuyer la mise en œuvre tactique de communications complètes et personnalisées selon les besoins d’employés de première ligne dans un contexte syndiqué.
    • Mettre sur pied des communications approuvées dans Pub Talk qui influencent les perceptions, les connaissances et les comportements des employés, y compris la planification et l'exécution des communications aux employés sur des sujets tels les objectifs, les stratégies, le marché et le contexte concurrentiel, les changements d’ordre organisationnel, les nouvelles sur les marques et les affaires, ainsi que les communications à la haute direction afin d’offrir des renseignements pertinents dans les délais prescrits.
    • Mettre sur pied, appuyer et rehausser des instruments de communication pour atteindre tous les employés, y compris l’intranet, le courrier électronique, les bulletins imprimés, les séances de discussions ouvertes pour les employés, les émissions télévisées et les présentations de Molson Coors; déterminer les occasions de communication et la conception des réseaux en vue de l’exécution.
    • Appuyer le chef, Communications internes dans l’établissement et l’exécution du calendrier de rédaction interne.

    Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

    Molson Coors est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons mis en place un processus d'accommodement. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

    Exigences

     Les autres qualifications :

    • Vous possédez de fortes compétences linguistiques ainsi que de grandes aptitudes de correction et de révision, et ce, en français et en anglais.
    • Vous détenez un baccalauréat en communications, en relations publiques ou dans tout autre domaine connexe.
    • Vous détenez un baccalauréat ou certificat en traduction française (non nécessaire, mais serait un atout).
    • Vous possédez plus de trois ans d'expérience connexe en communications internes, en affaires gouvernementales ou corporatives, en politiques publiques, en relations avec les médias et en gestion de problèmes
    • Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec brio grâce à votre compréhension approfondie des priorités d'affaires. Vous prenez les mesures d'urgence qui s'imposent lors d'événements ou de tendances du marché qui exigent un délai de réaction rapide et l'adaptation des plans et des stratégies.
    • Vous avez confiance en vous et démontrez des compétences. Vous faites preuve de diplomatie, de professionnalisme et d'un excellent jugement lorsqu'il s'agit d'établir et de maintenir des liens d'affaires au sein de l'entreprise.
    • Vous faites preuve de sérieux pour atteindre des résultats et vous démontrez de la fierté envers votre historique éprouvé de respect de vos engagements.
    • Vous vous conformez à nos valeurs fondamentales et avez une propension à démontrer les facteurs de succès de Molson Coors.

    Avantages au travail que vous devez connaître

    • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
    • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
    • Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.
    • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d’aide aux employés et à des programmes de rabais.
    • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

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