Molson Coors Brewing Company

  • Coordonnateur (Superviseur) à l'empaquetage

    Lieu CA-QC-Montréal
    Date d'affichage 2 weeks ago(8/3/2018 4:24 PM)
    No d'emploi
    2018-11177
    Domaine d'emploi
    Empaquetage
    Nombre de postes
    2
    Type d'emploi
    Permanent - Temps plein
  • Sommaire

    Coordonnateur empaquetage

    Une carrière dans l'industrie de la bière :

     

    Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial, et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde.

     

    Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

     

    Les grands titres :

     

    Dans le cadre du poste de Coordonnateur à l’empaquetage à notre brasserie de Montréal, vous serez responsable de planifier, coordonner et contrôler l’ensemble des opérations de nos lignes de production, d’assurer la qualité du produit, de gérer l’entretien des équipements et l’amélioration continue des performances. Votre rôle impliquera également la gestion d’une équipe d’opérateurs, équipe que vous supporterez et dont vous favoriserez le développement des compétences de tous les membres afin qu’ils puissent prendre en charge la gestion quotidienne des opérations et qu’ils puissent exercer les contrôles requis. À cet effet, votre principal défi consistera à coacher et à susciter la responsabilisation et l’engagement des employés à prendre une part active dans la gestion quotidienne des opérations afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Dans le cadre de l’implantation de notre modèle de chaîne d’approvisionnement de classe mondiale 2.0, vous encouragerez l’innovation et l’implantation de moyens et de meilleures pratiques (point de repère, Nettoyage inspection et lubrification, 5S, performance visuelle, gestion de conflits, amélioration ciblée, etc.) pour améliorer la performance des équipes, réduire les coûts d’entretien et contrôler les pertes. Enfin, vous veillerez à ce que les règles de santé et sécurité de même que celles reliées à la protection de l’environnement soient respectées.

     

    Les responsabilités :

    • Gérer les opérations et coordonner les efforts et les ressources de l’équipe vers l’atteinte des objectifs;
    • Guider l’équipe à travers la résolution de problèmes;
    • Soutenir le développement de votre équipe par du coaching dans le but de l'atteindre de leur plein potentiel;
    • Dans le cadre de l'implantation des meilleures pratiques, encourager l'équipe à rechercher sans cesse des méthodes de travail plus efficaces et développer l'équipe de sorte que chaque membre soit davantage responsabilisé dans son rôle;
    • Gérer divers projets spéciaux dans votre secteur d’activités;
    • Naviguer dans un contexte d’affaires dynamique, changeant et complexe, marqué par un degré élevé de communication 

    Les qualifications :

    • Vous possédez un D.E.C. en Technique du génie industriel ou tout autre domaine équivalent. Des études universitaires en génie ou en gestion constituent un atout;
    • Vous possédez de quatre à dix années d’expérience dans le milieu manufacturier, dont un minimum de deux à quatre années d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement syndiqué;
    • Vous devrez être disponible à travailler lors des trois quarts de travail (jour, soir et nuit ou fin de semaine);
    • Vous avez une expérience en gestion d’équipe appuyé par un style de leadership encourageant la communication bidirectionnelle tant entre les membres de l’équipe qu’entre les employés et leur coordonnateur, invitant chacun à contribuer avec ses idées;
    • Par le passé, vous avez bâtit des équipes hautement performantes en développant vos employés, en les responsabilisant et en misant sur l’amélioration de leurs forces et de leur potentiel dans l’atteinte de résultats optimisés;
    • Vous êtes un excellent communicateur, alliant efficacité et persuasion dans vos communications, tant à l’écrit qu’à l’oral;
    • Vous évoluez avec succès et de façon autonome dans un environnement de projets multiples, de priorités changeantes et d’échéanciers serrés, tout en sachant vous adapter lorsque requis;
    • L’implantation des meilleures pratiques ainsi que l'amélioration continue des processus font partie de votre approche au quotidien;
    • Le bilinguisme (français, anglais) est un atout;
    • Vous connaissez les outils informatiques tel que la suite Microsoft Office;
    • Vous adhérez aux valeurs principales de Molson Coors Canada : Intégrité et respect, Qualité, Excellence, Créativité et Passion.

    Avantages au travail que vous devez connaître :

    • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
    • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
    • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
    • Vous avez accès à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
    • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
    • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

     

    Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

    Molson Coors est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons mis en place un processus d'accommodement. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

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