Molson Coors Brewing Company

  • Innovation Ambassador, On Premise (1 year Contract)/Ambassadeur, Innovation en consommation sur place ( 12 mois)

    Lieu CA-Montréal
    Date d'affichage 2 weeks ago(8/1/2018 10:23 AM)
    No d'emploi
    2018-11116
    Domaine d'emploi
    Marketing
    Nombre de postes
    1
    Type d'emploi
    Temporaire – Temps plein
  • Sommaire

    Une carrière dans l'industrie de la bière  

     

    Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe, dont les membres font preuve d’une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

     

    Nous sommes ravis d’annoncer cette occasion incroyablement unique et exaltante d’aider notre équipe Innovation canadienne à concrétiser l’une des plus grandes innovations qui va changer les enjeux de l’industrie et vous pourriez y contribuer.

     

    Les titres

     

    Dans le cadre de votre poste d’ambassadeur, Innovation en consommation sur place, vous serez établi à Montréal au Québec et ferez partie de l’équipe Innovation canadienne. Vous pourrez acquérir une expérience pratique et profiter de possibilités futures dans tous les secteurs de l’entreprise, dont le marketing, l’innovation, les ventes, la chaîne d’approvisionnement et bien plus encore!

     

    Le titulaire de ce poste relèvera du responsable du projet commercial canadien et travaillera en étroite collaboration avec les représentants des ventes sur le terrain et le chef, Comptes majeurs pour nous aider à concrétiser une nouvelle technologie innovatrice de bière pression qui changera les enjeux à travers le monde.

     

    Il s'agit d'un poste contractuel de 12 mois.

    Responsabilités

    Les responsabilités

    • Ambassadeur de projet en contact direct avec la clientèle – appuyer la mise en œuvre de cette nouvelle et stimulante innovation de bière pression en travaillant de près avec nos clients pour offrir du soutien sur place, produire des rapports de progrès détaillés et aider à l’exécution;

     

    • Assurer une brillante exécution – travailler en étroite collaboration avec nos clients et agir à titre de contact principal auprès de nos clients, de nos partenaires et de l’équipe de projet de MCC afin d'assurer une exécution brillante dans les délais prescrits;
    • Rapports et organisation – produire des rapports avant et après les vérifications et les installations afin d’assurer une brillante exécution; des compétences d’ordre organisationnel sont essentielles;
    • Relations et liens – établir des liens avec nos clients, les employés de MCC et les membres de la communauté afin d’appuyer l'adoption de cette technologie de bière pression innovatrice;
    • Résoudre des problèmes déterminer et offrir des solutions aux problèmes selon des pratiques exemplaires.
    • Gestion des stocks – gérer les stocks, les commandes de produits, etc. au besoin.
    • Représenter Molson Coors Canada agir à titre d'ambassadeur de Molson Coors en représentant certaines des marques les plus reconnues au Canada chez certains de nos clients les plus importants. Cet emploi n'implique PAS un « travail de bureau » ordinaire!

    Molson Coors : bâtisseur de carrières depuis 1786

    Molson Coors Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors Canada, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons un processus d’accommodement en place. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors Canada est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer nos bières uniques.

     

    Exigences

    Les avantages au travail que vous devez connaître

    • Perfectionnement des employés – nous prenons le perfectionnement du personnel très au sérieux et offrons des possibilités d'épanouissement.
    • Employeur de premier choix – événements pour employés, allocation de bière personnelle.
    • Défis – nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d’une entreprise mondiale en constante et rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents besoins et antécédents, et possédant diverses expériences.
    • Nous faisons notre part afin de faire une différence – qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou d'organiser des événements axés sur le bénévolat, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
    • Salaires concurrentiels – nous offrons des salaires concurrentiels à tous les titulaires de postes contractuels.
    • Cheminement de carrière
    • nous offrons des possibilités d'emplois à plein temps dans différents secteurs, dont les ventes, le marketing, la chaîne d'approvisionnement et bien plus encore. Les possibilités sont infinies!

     

    Les autres qualifications :

     

    • Vous avez la capacité et la volonté de travailler selon un horaire variable, y compris en soirée et les week-ends.
    • Vous détenez un permis de conduire valide sans limites ni restrictions. Vous serez tenu de fournir un exemplaire récent de votre permis de conduire.
    • Vous devez être en mesure de soulever des charges de plus de 23 kg sans restrictions.
    • Vous détenez un certificat Smart Serve (ou l’équivalent dans votre province)
    • Vous êtes à l’aise d’acquérir de l’expérience pratique et de travailler avec des outils de base.
    • Vous possédez de l’expérience de travail dans les secteurs des ventes, des promotions ou du service à la clientèle (atout).
    • Vous connaissez nos produits et êtes en mesure de faire des dégustations (formation en expérience sensorielle un atout)
    • Vous habitez dans le territoire d’affectation du poste (ou ce territoire vous est familier).
    • Vous avez une personnalité chaleureuse et savez collaborer dans un contexte d'équipe.
    • Vous êtes motivé, projetez une image positive et professionnelle, et démontrez de fortes compétences en résolution de problèmes et de grandes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et à communiquer (par écrit ou verbalement).
    • Vous êtes fortement axé sur les consommateurs et les clients.
    • Vous devrez comprendre les règlements de la Loi sur la réglementation des alcools et vous y conformer, et avoir l’âge légal pour consommer de l’alcool.
    • Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez tenu de donner votre consentement à une vérification d'antécédents criminels.

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