Molson Coors Brewing Company

  • Materials Manager

    Lieu CA-QC-Montreal
    Date d'affichage 3 weeks ago(5/2/2018 10:43 AM)
    No d'emploi
    2018-10355
    Nombre de postes
    1
  • Sommaire

    Une carrière dans l'industrie de la bière….

     

    Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde.   Nous sommes un brasseur familial mondial et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

     

    Les manchettes :

     

    Dans le cadre de votre poste de chef, Matières à notre brasserie de Montréal, vous ferez partie de l’équipe Chaîne d’approvisionnement de Molson Coors. Le titulaire de ce poste aura la responsabilité des principales catégories de matières touchant plusieurs emplacements, y compris sans s’y limiter les équipements et les actifs. Le titulaire du poste dirigera aussi des activités d'amélioration de processus au sein de l’équipe. Il appuiera aussi l’équipe Planification de matières à Montréal en assurant l’approvisionnement relativement aux matières premières utilisées dans l'emballage et le brassage pour la brasserie selon le calendrier de production et les exigences du marché.

     

    Dans l'exercice de vos fonctions, vous aurez aussi la responsabilité de la gestion continue de tous les stocks connexes tant chez Molson Canada qu’aux installations des fournisseurs. Le titulaire de ce poste relèvera du chef principal, Matières nationales et travaillera en étroite collaboration avec nos équipes Entrepôt, Planification, Production et Brassage à un niveau de supervision.

     

    Responsabilités

    Les responsabilités :

    • Exécute les paramètres de planification des besoins de matières et autres configurations connexes, y compris la gestion des données principales.
    • Assure la gestion des fournisseurs, y compris la préparation, la revue et la distribution des bons de commande, la résolution des problèmes d'approvisionnement en stocks et les horaires.
    • Gère les stocks et assure la réception des marchandises, le comptage cyclique des stocks et le traitement des écarts de stocks.
    • Participe aux réunions de fournisseurs, de production et de projet.
    • Détermine, tient à jour et met en œuvre les améliorations des processus, et communique avec les autres emplacements.
    • Gère les équipements et actifs.
    • Appuie toutes les brasseries en répondant à leurs besoins en matériel.
    • Soutient et facilite les activités de fin de mois afin d'assurer le respect des exigences réglementaires, y compris les rapports mensuels sur les paramètres de mesure.

    Exigences

    Les autres qualifications :

    • Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec brio grâce à votre compréhension approfondie des priorités d'affaires. Vous prenez les mesures d'urgence qui s'imposent lors de divers projets qui exigent un délai de réaction rapide et l'adaptation des plans et des stratégies.
    • Vous avez confiance en vous et êtes compétent. Vous faites preuve de diplomatie, de professionnalisme et d'un excellent jugement lorsqu'il s'agit d'établir et de maintenir des liens au sein de l'entreprise.
    • Vous démontrez les facteurs de succès de Molson Coors : responsabilité envers les résultats obtenus, développement personnel, ouverture aux changements, efficacité interpersonnelle, communication et influence, esprit d'entreprise, analyse et prise de décisions.
    • Vous partagez les valeurs de Molson Coors, soit intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion.
    • Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, en chaîne d’approvisionnement ou en ingénierie.
    • Une adhésion à APICS (American Production and Inventory Control Society) ou toute autre désignation connexe à la chaîne d’approvisionnement est considérée comme un atout.
    • Vous avez acquis de 8 à 10 ans d'expérience dans l'exercice de postes semblables au sein de la chaîne d’approvisionnement.
    • Vous possédez de l’expérience en amélioration de processus.
    • Une expérience en planification des besoins de matières et en planification des ressources de l'entreprise est requise; une expérience en systèmes SAP serait un atout.
    • Vous êtes bilingue (français et anglais).
    • Vous possédez d’excellentes aptitudes de leadership, de résolution de problèmes, de prise de décisions, d’analyse et de production de rapports.
    • Vous savez bien communiquer, aimez travailler en équipe et êtes capable de travailler sous pression.

     Les avantages au travail que vous devez connaître :

    • La possibilité d'œuvrer chez une société de brassage d'envergure mondiale qui fait partie des 100 meilleurs employeurs du Canada.
    • Nous faisons notre part afin de faire toute la différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou d'envoyer nos employés construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
    • Le perfectionnement des employés est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous leur offrons des possibilités de croissance grâce à nos programmes axés sur le développement des talents et à nos démarches de planification de carrière.
    • L'accès à tout ce qui contribue à faire de nous un employeur de choix, dont des événements destinés aux employés, une allocation de bière, un programme d'aide aux employés et un siège social aménagé selon un concept en espace ouvert innovateur.
    • Nos employés peuvent devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière.
    • Une participation à notre programme de rémunération globale qui offre entre autres un salaire de base concurrentiel, des régimes incitatifs concurrentiels, des révisions salariales annuelles au mérite, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
    • La possibilité de travailler au sein d’une entreprise mondiale en constante et rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents besoins et antécédents, et possédant diverses expériences.

    Molson Coors : bâtisseur de carrières dans le domaine de la bière

    Molson Coors Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; nous sommes engagés à offrir à nos employés un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement. Chez Molson Coors Canada, toutes les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins d'affaires, des exigences des postes et des qualifications individuelles. Nos employés constituent notre principal atout et nous avons un processus d’accommodement en place. En appuyant la capacité de nos employés de travailler de façon efficace et en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous assurons que Molson Coors Canada est le type d'entreprise où les gens de talent souhaitent travailler, et ce, quels que soient leurs antécédents. Nous sommes fiers de célébrer nos bières uniques.

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