Molson Coors Brewing Company

  • Legal Counsel

    Lieu CA-Montréal
    Date d'affichage 1 month ago(3/23/2018 1:56 PM)
    No d'emploi
    2018-10010
    Nombre de postes
    1
  • Sommaire

    Une carrière dans l'industrie de la bière…

    Fondée en 1786, Molson Coors Canada est l'une des plus vieilles sociétés de brassage en Amérique du Nord. Nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs au Canada. Nous avons une volonté de gagner, mais toujours de la bonne façon.  Nous sommes à la recherche de champions de la bière intelligents et ambitieux qui souhaitent s'engager sans plus tarder et faire une différence en travaillant au sein d'une entreprise innovatrice axée sur ses marques et engagée à brasser des produits de première qualité.

     

    Description du poste :

     

    Molson Coors Canada est à la recherche d’un Conseiller juridique sur une base contractuelle d’un an pour se joindre à son équipe d’affaires juridiques à ses bureaux de la rue Notre-Dame à Montréal.

     

    Sous la direction de la Vice-présidente Affaires juridiques et industrie dont vous relèverez, vous rendrez divers services juridiques requis au support des diverses opérations et activités commerciales de Molson Coors au Canada.

    Responsabilités

    Responsabilités :

    • Rédiger et réviser les ententes commerciales telles que des ententes de commandite, commercialisation, services, licences, distribution, partenariat, ententes de confidentialité, etc;
    • Fournir des opinions ou conseils généraux sur tous les aspects des opérations tels que sur les pratiques d’affaires, la vente et distribution, le droit de la concurrence, les relations de travail, l’immobilier, la protection de renseignements personnels, les innovations, la gestion de litiges et autres sujets et projets concernant l’industrie canadienne de la bière;
    • Développer et mettre en place de la formation juridique, de politiques diverses, modèles et autres outils généraux pour les gens d’affaires;

    Exigences

    Qualifications demandées :

    • 5 à 7 ans d’expérience minimum pertinente en droit (idéalement en droit commercial);
    • expérience en entreprise/contentieux souhaitable;
    • membre du Barreau du Québec ou d’une autre province;
    • bilingue oral et écrit;
    • approche d’affaires orientée vers les solutions;
    • capable de gérer le risque, évaluer les priorités, gérer un volume important de travail et de dossiers;
    • bonnes relations interpersonnelles et bon jugement.

    Quelques raisons pour lesquelles Molson Coors est un employeur de premier choix :

     

    • La possibilité d'œuvrer chez une société de brassicole d'envergure mondiale qui est l'un des meilleurs employeurs du Canada;
    • Nous faisons notre part afin de faire toute la différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou d'envoyer nos employés construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité;
    • Horaire flexible avec possibilité de télétravail, aucune réunion le vendredi après 13h, horaire d’été et horaires de début et de fin de journées flexibles;
    • La possibilité de participer à un programme d'éducation de pointe sur la bière. Nos employés deviennent des amateurs de bière certifiés, et nous offrons un programme de formation interne sur des sujets très variés allant des techniques de brassage jusqu'à la dégustation de la bière et aux accords bière et mets;
    • L'accès à tout ce qui contribue à faire de nous un employeur de choix, dont des vêtements de marque, événements destinés aux employés, une allocation de bière et un programme d'aide aux employés;
    • La participation à notre programme de rémunération globale qui offre entre autres un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des révisions salariales annuelles au mérite, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite;
    • La possibilité de travailler au sein d’une entreprise mondiale en constante et rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents besoins et antécédents, et possédant diverses expériences.

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